IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO REALIZADA PELO COORDENADOR PEDAGÓGICO NA ESCOLA.
Para que a Escola de Educação
infantil assuma as novas demandas sociais de formação de competências para o
exercício da cidadania é preciso projetar, lançar-se para frente, seguir
adiante, planejar coletivamente, sendo dessa forma essencial a presença do Coordenador
pedagógico, que segundo Domingues (2014): seu trabalho é inerente à intervenção no campo
dos conhecimentos didático-pedagógicos que mediam às ações do processo de
ensino e aprendizagem.
As mudanças na maneira de se
pensar a formação de professores não garantem, porém, mudanças, alterações
imediatas nas instituições escolares, mas devem fazer parte do planejamento dos
coordenadores pedagógicos. Porém, os saberes por si só não garantem uma prática
formativa que envolva os docentes em processos de ressignificação de suas
práticas. Isso porque, esta lógica não considera questões fundamentais do
processo de formação de professores que dizem respeito à compreensão dos
tempos, experiências e repertórios que permeiam a trajetória profissional de
cada professor de educação infantil. Imbernón, (2010, p.47) ressalta que "a
formação continuada deve se estender ao terreno das capacidades, habilidades,
emoções e atitudes devem questionar continuamente os valores e concepções de
cada um e da equipe de forma coletiva".
À luz de Imbernón (2010),
coloca-se a formação continuada como condição para que os professores assumam-se
como sujeitos da formação, compartilhando seus significados, com a consciência
de que todos somos sujeitos quando nos diferenciamos e trabalhamos juntos,
desenvolvendo uma identidade profissional aproveitando as diferentes
experiências e trabalhando em grupo.
O coordenador pedagógico
necessita propiciar condições para o desenvolvimento dos profissionais
tornando-os sujeitos de suas práticas, portanto é preciso considerar o trabalho
de formação continuada complexo e essencial, uma vez que deve buscar compreender
a realidade escolar e seus desafios, construir alternativas que se mostrem
adequadas e satisfatórias para os participantes, assessorando, incentivando e
buscando soluções para os desafios do cotidiano escolar.
Ainda Imbernón (2010)
sinaliza que a formação continuada requer um clima de colaboração entre os
professores, pois não muda quem não quer mudar, não se questiona aquilo que
pensa que já vai bem. Para que a qualidade na educação infantil seja uma
constante percebe-se a importância do coordenador pedagógico neste processo de
articulação dos saberes. Além disso, que o trabalho possibilite e favoreça
espaço de interação entre as dimensões pessoais e profissionais, promova os
seus saberes e seja um componente de mudança. Isto exige estudo e abertura para
os desafios e persistência na busca do conhecimento.
Sabe-se que a criança possui
características próprias, é um ser em pleno desenvolvimento, então, necessita
de profissionais qualificados para contribuir de maneira significativa com o
seu desenvolvimento pessoal e social. Por acreditar nesta premissa serão abordadas
algumas estratégias de formação continuada docente para a modalidade da Educação
infantil.
Escrito por: janeslei Pereira Vaz de Quadros.